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  • 寇志强:老冀伏枥 专心驻村抓扶贫
  • 来源:秭归政务中心 发布时间:2017-08-17 11:06:45 字体:[ ]
  • 本网讯(记者 陈晓燕 文振华)52岁的寇志强担任归州镇贾家店村驻村第一书记近两年来,在履行好第一书记本职工作的同时,以项目建设和产业发展为抓手,积极争取帮扶资金近200万元,助力贾家店村去年顺利实现“村出列、户脱贫、人销号”目标,并摘掉了“软弱涣散基层党组织”的帽子。

    6月初,记者驱车从贾家店村委会出发,一路向高山组进发,满眼尽是柑橘园,从低海拔到高海拔,呈梯级分布状种植着伦晚、九月红、纽荷尔和长红。其中去年,有100多个贫困户在寇志强的动员下,实施柑橘品改500多亩,每户享受到了4000元的产业扶持发展资金。

    柑橘林丛中的这条盘山路被称为游彭路,全长4.6公里,是贯通全村的主干道,另一头连接着兴山县的峡口镇,也是当地两个组、200多户进出的唯一通道。几年前因这条路晴天一身灰、雨天无法通行,引发当地村民上访。2014年,经县政府研究,决定提前对这条路进行硬化,2015年硬化结束后,因资金缺口,新的问题来了。

    归州镇贾家店村党支部书记彭叶成说:“欠缺施工方的资金是50多万元,要过年了,施工方天天找我们村里要,也找到我家里,我也觉得很为难。”

    正在村里为难之际,全县精准扶贫工作启动,作为县经济开发区管委会派驻贾家店村的第一书记,寇志强走马上任了。他说:“当时我进村入驻以后,首先就是听取彭书记的意见,存在有什么困难。听到这个困难以后,我就积极向我们单位领导作了汇报。最终通过我们领导争取,向移民局争取了50万元的资金,2016年五六月份把资金到位了,所以说为这个村解决了一个燃眉之急。”

    贾家店村是归州镇最偏远的一个村,与兴山县接壤,辖7个村民小组近3000人,海拔落差达600多米,经济发展极不平衡,其中有精准贫困户207户617人,去年被列为整村推进村。寇志强与村两委共同研究,精心编制了《贾家店村2016年扶贫开发整村推进规划》,规划投入资金1100多万元,主要实施道路交通、安全饮水、国土整治、电网改造、危房改造、产业发展等项目,寇志强主要协助村两委一一启动这些项目,并实施好。易地扶贫搬迁是去年的工作重点,要在半年时间内完成征地、房屋建设和50户的搬迁任务,时间紧、任务重,其中最难做的征地工作要在一个月内完成。

    彭叶成说:“最头疼的就是涉及到占地户有100多户,一如既往地陪同我们,用一个月时间到100多户做征地工作,老百姓签了字,让我们对地面清场,便于施工顺利进行,早日完成异地搬迁任务起到了蛮好的效果。我认为开发区和寇书记,在这项工作中不怕吃苦,一直陪同我们给每位老百姓做解释工作,协调工作,很是感动。”

    在做好协调工作的同时,寇志强还有一个艰巨的任务就是跑资金。在整村推进中,不少实施的项目都存在一定程度的资金缺口,寇志强充分发挥县直单位人脉广的优势,积极向上反映,在经济开发区管委会领导的支持下,先后又争取到近150万元资金,投入到项目建设中。一年下来,贾家店村新修和维修道路12.5公里、硬化道路11公里、新建集中和分散安全饮水池62口、实施危房改造127户、新建居民点2个、实施产业发展扶贫项目173户。

     去年底,贾家店村顺利实现了“村出列、户脱贫、人销号”目标,并摘掉了“软弱涣散基层党组织”的帽子。与原单位工作完全脱钩一年多的寇志强并没有功成身退,而是本着查漏补缺、巩固提升的思想,继续留在村里,扎实开展“回头看”。他说:“2017年我们将继续实施美丽乡村项目、土地整理项目、贾白路维修工程等一些项目,通过以项目为抓手,进一步巩固脱贫成果。”

    担任驻村第一书记近两年,虽然与过去几十年在单位所从事的工作完全不同,但寇志强干一行、钻一行,对于如何当好驻村第一书记,他有自己的认识,“我最大的感受是要把自己当作一个农民、一个村干部,与大家融为一体、打成一片,围绕村里中心工作,围绕脱贫攻坚总体目标,扎扎实实把每项工作做细、做实、做扎实,继续发挥我们县直单位的一些优势,多为村里争取一些项目和资金,解决一些实际性的问题。”

    评论:让党旗在脱贫攻坚主战场高高飘扬

    把自己当作一个农民、一个村干部,与大家融为一体、打成一片,围绕脱贫攻坚总体目标,扎扎实实把每项工作做细、做实、做扎实,多为村里争取一些项目和资金,解决一些实际性的问题”,寇志强的这段采访一语中的,道出了驻村第一村书记的职责所在。

    正所谓“小康不小康,关键看老乡”。全面建成小康社会,最艰巨的任务是脱贫攻坚,最突出的短板在贫困人口。补齐贫困这块短板,打赢脱贫攻坚战,必须切实加强党的建设,发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、村党组织书记的先锋引领作用和党员干部的模范带头作用。

    脱贫攻坚,首先在人,关键在人,关键的关键在干部。要坚持“因村制宜、因村派人、舍得派人、派出能人”的原则,选派一批政治素质好、工作水平高、群众观念强、热爱农村基层工作的党员干部担任驻村第一书记和扶贫工作队员,确保选派人员下得去、用得上、待得住、能发挥作用。有少数单位只顾本单位的小利益,没有站在全局的高度对待头等大事,对选派驻村工作队员不重视,舍不得放出骨干和业务尖子,甚至选派本单位“不好安排”的人员到村里充数,导致脱贫工作没有起色。要强化驻村保障、严格驻村管理、完善考核机制、注重结果运用,让第一书记和工作队员明确职责任务,突出工作重点,形成人人肩上有担子、个个身上有压力的攻坚氛围,让实干者“浮出水面”,让太平官“压力山大”,确保驻村干部在脱贫攻坚中安得下心、住得下去、扎得了根、出得了力,能干得了事、干得成事、干得好事。

    精准扶贫、人人参与,脱贫攻坚、人人有责。全县各级党组织和广大党员一定要带着责任、带着感情、带着良心参与精准扶贫,建强战斗堡垒,带出先锋队伍,形成攻坚合力,让党旗在脱贫攻坚主战场高高飘扬。

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